在上海這座充滿機遇與挑戰的城市里，落戶是眾多奮斗者的夢想。社保基數作為落戶條件中的重要一環，常常讓人疑惑：最低社保基數可以落戶上海嗎？今天，我們就來深入探討一番。

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2025年，上海市全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%為7384 元/月，這就是當前的最低社保基數。但僅按此標準繳納社保，想落戶上海，基本行不通，因為在各類落戶途徑里，它都難以達到要求。

1、居轉戶

這是常見的落戶方式。若走中級職稱路徑，規定后3年不低于1.3倍（14815元/月）。無職稱的話，要求更高，7 年社保里要有4年累計36個月社保基數達到2倍（22792元/月）。即使在臨港新片區、張江科學城等有優惠政策的區域，對社保基數的要求最低也是1倍，遠高于最低社保基數。

2、人才引進落戶

對社保基數要求也不低。本科及碩士學歷在重點企業工作，本科需2年、碩士需1年社保基數達到2倍。博士學歷在普通公司工作滿6個月，社保基數也得達到2倍。即便部分緊缺人才可放寬至1.5倍（17094元/月），仍遠超最低標準。

3、留學生落戶

政策相對靈活些。世界排名前50院校的留學生，直接落戶，無社保基數要求；排名51-100院校的，6個月社保，同樣無社保基數要求。但國內“雙一流”本科+境外碩士、國內高中+境外高水平本科等情況，需連續繳納6個月社保，基數為1倍。國內非“雙一流”本科+境外非高水平碩士，則需累計繳納12個月社保，基數為1.5倍。最低社保基數依舊不符合要求。

上海落戶政策偶爾也有特殊情況。像臨港新片區針對特定崗位的緊缺人才，經認定后，社保基數要求可能會適當降低，1倍就能落戶上海，有職稱的更是沒有社保要求，但需滿足一系列嚴格條件。

總之，以最低社保基數落戶上海，難度極大。若有落戶打算，建議提前規劃，根據自身條件，努力達到相應落戶方式所需的社保基數標準，如果大家對落戶還是有疑問的，可以點擊下方按鈕留下您的聯系方式，這邊會安排專業老師為您免費解答。