順利落戶上海蕞關鍵的一點就是社保，每年社保基數都會調整，不符合上調后基數的就無法落戶。

今年6月底左右社平工資就要出來了！如果上調，很多人可能達不到辦理落戶的目標基數。小編也強調過很多次了，社保基數一定要提前規劃，上一年度就要做好，避免等到調整時發現不夠，只能硬調，被查出來就要多耽誤一年。

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每年6-7月，上海會發布上年度社平工資并調整社保基數上下限，2025年新基數還有10天左右就要公布。回顧2017-2023年數據，社平工資呈上漲趨勢，今年社平工資肯定也會提高。

社平工資公布后，會開通社保調整通道，職工需要調整自己的社保基數。那么如何確定自己的社保基數呢？

當年個人繳費基數按職工上年度月平均工資性收入核定，用人單位需如實申報。這里的上年度指上年1月至12月，工作不滿一年的職工按工資總額除以實際工作月數計算。工資總額含計時計件工資、獎金等，且是稅前工資，包括單位代扣代繳的個人應繳部分。

所以說，提前做好規劃很重要，如果當年沒有漲薪的，也可以通過年底發年終獎的方式來彌補，年終獎最晚要在次年的3月之前發掉，不然不能算進去。如果沒有規劃好的，只能通過跳槽或者硬調的方式來調整。

1、新標準執行后，需要補繳社保？

上海每年會在7月份執行社保繳費基數新標準，一般7月份扣繳的是上月也就是6月份的社保，那么7月份扣繳時會按照新基數繳納嗎？當然不用！8月份扣繳的是7月份的社保，這時候才按照新基數標準來繳納。

2、社保和個稅不匹配可以落戶嗎？

社保基數與個稅申報工資必須保持合理對應，否則會嚴重影響落戶申請。根據規定，社保基數應與個稅申報工資呈合理比例，若個稅長期低于基數推算值，申請人可能需補充提供銀行流水、收入證明等材料進行解釋，若無法合理解釋，落戶申請很可能被拒。

3、最低社保可以落戶嗎？

上海居轉戶政策明確規定，單純繳納最低社保無法滿足落戶條件。無論是7年+中級職稱、7年+2倍社保，還是5年+3倍社保的落戶路徑，都對社保基數有明確標準。例如中級職稱路徑要求后4年中36個月需達到1.3倍（14815元/月）。長期繳納最低社保，不符合"市場化評價標準"，會導致落戶申請直接被駁回。

今年7月份后落戶社保基數可能是在12307元左右，大家可以參考這個基數來調整。

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